7月31日下午，我们十三期的小伙伴参加了由十一期举办的博客分享大会。从这次的会议交流中，自己有几点小感受，进行以下总结：
站的位置决定你的思想
一个领导的思维角度和一个员工的思维角度是不一样的。领导思维是全局，员工工作是流程。
米老师也常说，思想是第一位的，技术是第二位的。现在自己越来越体会到：思维方式比知识更重要。我们要站在领导的角度思考，站在员工角度做事。如此一来领导和员工的步伐才会统一，努力的方向才是一致的，得到的效果也是事半功倍的。
所以即使不在其位，也可以想起所想，改变自己的思维方式，才能不断地成长，不断地与团队融合在一起，创造出更大的价值。
就像这是的博客大会的交流分享大会，如果我们每一个人都站在博客委员会的角度，能够尊重制度，热爱条例，那么我们每一个人的思想高度就建立起来了，每一个人都会说：博客我会做到一个月至少4篇，定时总结，形成一个良好的习惯，这是对自我的负责，同时也是对制度的尊重和对团队的奉献。
精英从自律开始
思维角度不一样了，那我们在成为精英的道路上将会越来越靠近目标。
到底什么样的人才是精英呢？我们听说精英是少数人，我们也听说精英是能够做到高效人士的七个习惯，精英能够做到自律，尊重制度，明白自身的责任；还听说精英可以心怀国家，为集体利益考虑，不断地提升个人各方面的能力；
是啊，我们听说的这些都是真的，我们只要思想改变了，明白了精英不只是用来听的和说的，而是 用来当做目标实现的。
而博客就是一个很好的桥梁和媒介帮助我们成为一个精英。博客可以帮助我们成为少数人，鲜有人能够一个月至少四篇博客；博客可以让我们形成高效学习和工作的良好习惯，积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、综合综效等；博客同样可以让我们做到自律，按时完成制度上的计划和目标，承担起自身的责任；如果这些我们都做到了，我们还有一个根本：就是到了一定的位置和达到一定的能力，我们做事心怀国家，为集体利益考虑，并持续性的成长，不断吸收新的能力。
关注国家大事
就像上面所说的，我们成为了精英，这是一个长期的，永无止境的过程，我们需要在这个过程中，做好一件事，不断地关注国家大事，掌握社会动态和新式技术的前沿，这样才能让我们的思维方式不断地变化，不断地跟上时代的步伐，才能不断地成为精英中的精英，不断地增强心怀国家的力量。
这是一个循环的过程，是没有止境的，所以我们的人生不缺乏目标和动力，缺乏的是发现的眼睛。
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